INTERCULTUREL

I007 | Travailler efficacement aux Émirats ou avec les Émiriens

Durée : 1 jour


Code formation : I007

 

Intervenant : Tarik Raslaoui-Chaissac


Nombre max. de participants : 8


Lieu : Paris


Date(s) : sur demande


Tarif : 830 € HT* pauses et déjeuner compris

 

Tarif préférentiel : - 20 % à partir de 3 inscrip-

tions dans une même entreprise ou collectivité


* éligible au droit individuel à la formation (DIF)

L'avantage fidélité (10 % de réduction sur le prix

unitaire) s'applique pour toutes les entreprises et collectivités déjà clientes.

Public : collaborateurs appelés à s’expatrier aux Émirats ou à travailler en France pour les marchés émiriens ou avec les entreprises émiriennes

Programme  ​

 

 

08 h 45 | Accueil des participants
09 h 00 | 12 h 15


- Historique et profil des entreprises du Golfe qui s'installent en Europe et en France en particulier :
de la découverte du pétrole à la diversification vers les services

- Différences essentielles entre les collaborations franco-émiriennes ayant lieu en France et celles ayant lieu
aux Émirats : relations éco-politiques, affichage social, hiérarchie tribale, sponsoring business


- Principales différences dans les collaborations qu'entretiennent les Émirats avec les États-Unis,
le Royaume-Uni et la France


- Cas, exemples et exercice de simulation

 


12 h 30 | Déjeuner sur place
13 h 45 | 17 h 00


- Vivre et gérer les moments forts d’introduction, négociation, signature de contrat, suivi, paiement et contentieux  / situation de face à face en France : protocole comportemental, non-dit, chronologie


- Vivre et gérer les moments forts d’introduction, négociation, signature de contrat, suivi, paiement et contentieux / situation à distance : modes de communication, chronologie de l'échange, la parole et l'écrit, l'engagement


- La prise en compte de trois problématiques sensibles : les connexions, les commissions et les repas - protocole confidentiel, approche, conclusion

- Ce qu'il est possible de faire avec ces Terriens les plus riches : la part de réel, la part de fantasme


- Cas, exemples et exercice de simulation

 


Cette formation est éligible au droit individuel à la formation (DIF).

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* éligible au droit individuel à la formation (DIF).